Så blir du mer omtyckt som chef
För vissa känns det som en livsnödvändighet att bli gillad av alla medan andra gör vad som helst, hur som helst utan att bry sig ett dyft om vad andra tycker. Två motpoler där de flesta av oss ligger på gråskalan däremellan. Som ledare kan du inte bli omtyckt och älskad av alla hela tiden. Men ju mer omtyckt du är och ju mer förtroende som dina medarbetare har för dig, desto lättare kommer ditt arbete att bli och desto bättre arbetsmiljö kommer ni att få.
Inc.com har sammanställt karaktärsdrag som är gemensamma för gillade chefer: här är dem, försvenskade i både språk och anda, och klockrena tips för dig som vill bli mer omtyckt som chef.
Så blir du mer omtyckt som chef
Var trevlig
Känns det inledande tipset som att slå upp en öppen dörr? Kanske det men det är så himla lätt (och mänskligt) att glömma bort att vara vänliga och trevlig när det är galet stressigt och mycket som händer. Hälsa alltid med ett leende och ögonkontakt - det är viktigare än du tror!Läs mer: Hälsningar på jobbet
Skapa tid för dina medarbetare
En förlängning av ovanstående punkt är att du som ledare behöver ha tid för att skapa, behålla och fördjupa relationen med dina medarbetare. Något som är svårt om du alltid sitter i möten. Ta dig tiden att prata med så många av dina medarbetare som möjligt på vardaglig basis och visa att du har intresse av vad som händer och hur de mår om det så bara är ett "Hej, hur är läget? Hur går det för dig?". Att du visar att du som chef har tid för att lyssna på dina medarbetare kommer att göra det möjligt att få deras förtroende.Läs mer: "Tillsammans är en styrka"
Var flexibel
Om det är något vi alltid kan räkna med så är det att saker kommer att gå fel förr eller senare. Att vara flexibel som chef är därför en stor fördel så att du inte tar det så hårt om planer och förutsättningar ändras - ditt beteende kommer nämligen att lägga ribban för hur gruppen hanterar framtida problem.Läs mer: Hur är en perfekt chef?
Sträva efter att vara positiv
Det är inte alltid lätt att vara chef och det finns ju ingen som är pigg, glad och kvittrandes alla dagar i veckan oavsett vad som händer runt omkring en. Man får vara mänsklig, även som chef, men kom ihåg att ditt uppförande på jobbet ändå sätter ribban för dina kollegor och medarbetare. Därför är det bra om du strävar efter att vara så positiv som möjligt även i de stunder då de blåser hårdare vindar.Läs mer: När chefen mår dåligt på jobbet
Lead by example
Det här med att vara en förebild är inte heller alltid så enkelt. Eller kul för den delen. Framförallt när ens egna god råd sätter käppar i hjulet för en själv. Men ledarskapsstilen "lead by example" är populär av en anledning. Gemene man uppskattar när ledare föregår med gott exempel och ogillar är ledare anser sig stå över regler.Läs mer: Myten om en oumbärlig chef
Ge feedback löpande
I stressade tider är det så lätt hänt att man som chef inte hinner hänga med i det dagliga och se vad medarbetarna gör om dagarna och än mindre kommentera det om allt bara flyter på som det borde. Men gör det! Alla behöver vi bli sedda, hörda och bekräftade och uppskattande ord betyder mer än vad du många gånger tror.Läs mer: Konsten att ge kritik
Visa medlidande
Sist men inte minst: bland de enklaste sakerna som du kan göra som chef och medmänniska? Visa medlidande. Var vänlig. Det är så mycket roligare att jobba med personer som är snälla, glada och visar förståelse även om de utmanar och ställer krav.Läs mer: Maktutövande i vardagen
Vad säger du som läsare? Vilken av dess egenskaper tycker du är viktigast och trevligast och en chef uppvisar?
Tyckte du om detta inlägg? Klicka i hjärtat och dela det gärna vidare!Du följer väl Bossbloggen på Facebook, Instagram, Bloglovin’ och Youtube?
